Associate Manager, Learning & Development
応募 後で応募 Job ID 10156737 勤務地－都市 ランタオ島, 香港 勤務地－国 Hong Kong Disneyland Resort 掲載日 2026/07/29仕事内容:
The Assistant Manager, Learning & Development plays a key role in creating learning experiences that help Cast Members and leaders perform, grow, and deliver magical guest experiences. The role works independently to design, facilitate, and improve learning programs that are relevant, scalable, and aligned with operational needs.
Key Responsibilities
Design, develop, and facilitate leadership, talent development, and learning programs in in-person, virtual, and self-directed formats.
Consult with HR and business stakeholders to understand needs, recommend solutions, and align learning with segment and enterprise priorities.
Manage small to mid-sized learning projects, including planning, timelines, communications, and coordination of resources.
Use AI, digital tools, and new technologies to improve engagement, accessibility, and scalability of learning programs.
Evaluate programs using data and feedback, summarize insights, and recommend improvements.
Build strong stakeholder relationships through clear communication, expectation setting, and alignment with operational goals.
Manage workload independently in a fast-paced environment, balancing problem-solving with hands-on delivery.
Required Qualifications
Strong experience designing and facilitating leadership, talent development, and learning programs.
Ability to apply AI, digital tools, and new technology to enhance learning solutions.
Strong project management skills with the ability to manage multiple priorities, timelines, and stakeholders.
Effective consulting, communication, influencing, and stakeholder management skills.
Collaborative team player who can also work independently with minimal guidance.
Ability to solve complex problems and communicate difficult or sensitive topics clearly.
Excellent facilitation, presentation, and communication skills across different audiences and formats.
Bachelor's degree or above in a relevant field.
8+ years of experience in learning and development, leadership development, organizational development, performance consulting, or a related field.
Preferred Qualifications
Experience in learning, development, or talent management within a large, complex, or global organization, preferably in hospitality, travel, or entertainment.
Knowledge of adult learning theory, instructional design, and blended learning approaches.
Experience using learning or talent management systems and collaboration tools such as Microsoft 365 or SharePoint.
HKProfessional #LI-CL1
Hong Kong Disneyland Resort について:
香港ディズニーランド・リゾート(Hong Kong Disneyland Resort)は、年代やバックグラウンドを問わずすべてのゲストに唯一無二の忘れられないディスニー体験をお届けします。お気に入りのディズニー(Disney)の物語やキャラクターであふれる香港ディズニーランド・リゾート(Hong Kong Disneyland Resort)。数々の栄誉を誇るユニークなアトラクションやエンターテイメントを集めた８つのテーマランドをすみずみまで探索しましょう。アドベンチャーを締めくくりは、リゾートのラグジュアリーなディズニー(Disney)ホテルでどうぞ。この魔法は、リゾートの中だけに留まりません。香港ディズニーランド・リゾート(Hong Kong Disneyland Resort)は、社会の幸福に深関心を寄せる地域コミュニティの献身的なメンバーとして、困窮している家族を支援し、子供たちと家族の創造性を高め、環境保護を奨励し、より健康的な生活を促すコミュニティサービスプログラムを通じて、魔法の輪を広げています。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションは HK International Theme Parks Limited という事業部門の一つである Hong Kong Disneyland Resortでのお仕事です。